ICT 签证，全称 Intra-Company Transferees，也就是跨国公司内部员工调动工签。在加拿大设有母公司，分公司，子公司或者附属公司的外国企业可以选择通过公司内部调动方案将关键员工从海外带到加拿大。
通过这个项目获得的工作许可证不需要LMIA。受让人必须有至少一年在外国企业的全职工作经验，并将在加拿大分公司从事类似工作，且他们在加拿大所从事的工作必须属于以下三类之一：
行政类：主要指导企业管理或其主要组成部分的员工
高管类：管理全部或者部分企业并监督/公职其他经理或专业员工工作的员工
专业知识类：能够展示对企业产品或服务有专业知识或对企业的过程和程序有高深专业知识的员工
为了使外国工人获得工作许可证，加拿大企业必须证明其与外国工人的关系，以及与其雇员的关系。希望在加拿大设立企业的外国企业可以利用公司内部调动方案，将核心工人带到加拿大创业。
ICT签证申请人可分两类。公司高管及高级技术人员。并且前提是，公司要在或已经在加拿大设立分,子及关联公司。为了业务发展需求，当地无法雇佣到合适的员工，因此要在母公司派遣员工过去。
总部设立在中国或其他国家的企业在加拿大境内已经设立了一个分公司，良好运营中；或有计划开一个分公司；或购买一个与总公司业务有扩展需求的当地公司。
申请人在总公司担任副总以上级别的领导或重要股东，或者在公司担任高级管理职位，或者担任公司不可或缺的重要技术岗位。申请人在近三年内在总公司有一年以上工作经验。
ICT申请流程：
ICT工签-运营生意-递交省提名-联邦PR申请
ICT优势：
1． LMIA豁免
2． 配偶同时可申请开放工签，子女可申请学签